Varje månad dras en summa från kontot som går till fackföreningen. För många är det en självklarhet, för andra en kostnad man ifrågasätter. Vad är det egentligen man får för pengarna? Är det värt det? Svaret är ja – men det är bra att veta vad som ingår. För dig som är medlem i facket ST finns det en rad förmåner som gör avgiften till en utmärkt investering.
Inkomstförsäkring – den största ekonomiska tryggheten
Den kanske viktigaste delen av medlemsavgiften är inkomstförsäkringen. A-kassan ger som mest cirka 26 000 kronor i månaden före skatt. Har du en högre lön än så täcker a-kassan bara en del av ditt inkomstbortfall vid arbetslöshet. Inkomstförsäkringen, som ingår i många fackförbunds medlemskap (eller finns som ett billigt tillägg), fyller upp till 80 procent av din lön upp till ett betydligt högre tak – ofta 60 000–80 000 kronor i månaden. För en person med månadslön på 50 000 kronor kan skillnaden vid arbetslöshet vara flera tusen kronor i månaden. Priset för denna försäkring är en bråkdel av vad en privat försäkring skulle kosta. Redan några månaders arbetslöshet betalar tillbaka många års medlemsavgifter.
Juridisk rådgivning och hjälp vid tvister
Hamnar du i en konflikt med din arbetsgivare – en uppsägning, en omplacering, en lönetvist eller en fråga om diskriminering – kan advokatkostnaderna snabbt skena iväg. Som medlem i facket har du tillgång till juridisk rådgivning och i många fall även till juridiskt ombud som driver din sak utan extra kostnad. Facket har egna jurister som är specialiserade på arbetsrätt, något som är svårt och dyrt att hitta privat. Även mindre tvister, som att du inte får den övertidsersättning du har rätt till eller att din chef inte följer kollektivavtalet, kan facket hjälpa dig med utan att det kostar dig något extra.
Löneförhandling och lönestatistik
En av fackets viktigaste uppgifter är att förhandla löner för sina medlemmar. Utan fack skulle varje anställd vara ensam i löneförhandlingen mot arbetsgivaren. Med facket bakom dig har du tillgång till statistik över vad andra i liknande befattningar tjänar, du har en förhandlingsorganisation som vet vilka argument som biter, och du har någon som kan ta över förhandlingen om du inte vill eller kan göra det själv. För en person med 40 000 kronor i månadslön kan en extra procent i löneökning vid en förhandling betyda 400 kronor mer i månaden, eller nästan 5 000 kronor per år. Medlemsavgiften är återbetald på bara några månader.
Arbetsmiljö – skyddsombud och systematiskt arbetsmiljöarbete
En dålig arbetsmiljö kostar. Både i mänskligt lidande och i direkta kostnader för sjukskrivningar, personalomsättning och produktionsbortfall. Facket arbetar aktivt för att förbättra arbetsmiljön på din arbetsplats genom skyddsombud och systematiskt arbetsmiljöarbete. Utan fackligt engagemang skulle många brister aldrig upptäckas eller åtgärdas. Som medlem betalar du för att någon ska ha ditt rygg när det gäller frågor om ventilation, ergonomi, arbetsbelastning och psykosocial arbetsmiljö. En bra arbetsmiljö är inte bara skönare att vistas i – den kan också förebygga långa sjukskrivningar och utbrändhet.
Rabatter och förmåner i vardagen
Utöver de stora sakerna – inkomstförsäkring, juridisk hjälp, löneförhandling och arbetsmiljö – erbjuder de flesta fackförbund en rad praktiska förmåner som du har nytta av varje dag. Rabatter på resor, hotell, hyrbilar, nöjen och restauranger. Förmånliga räntor på privatlån och bolån. Ekonomisk rådgivning och hjälp med budget. Rabatter på försäkringar som hemförsäkring, bilförsäkring och olycksfallsförsäkring. Dessa rabatter kan spara dig flera tusen kronor per år – vilket ofta motsvarar själva medlemsavgiften. För den som reser i tjänsten eller ofta är ute och äter kan rabatterna bli betydande.
Sammanfattning – en avgift som betalar sig själv
Fackmedlemskapet är ingen välgörenhet – det är en investering. För några hundralappar i månaden får du ett skyddsnät som vid arbetslöshet kan ge dig tusentals kronor extra i månaden. Du får juridisk hjälp som skulle kosta en förmögenhet att köpa privat. Du får hjälp med att förhandla din lön, förbättra din arbetsmiljö och påverka din arbetsplats. Du får rabatter som i många fall täcker hela avgiften. Och du får gemenskapen med andra som också är medlemmar – en gemenskap som gör att du inte är ensam när det blåser som värst. Summan av alla dessa delar gör medlemsavgiften till en av de bästa affärer du kan göra. Är du inte medlem? Fundera på varför.
